Cuando un llamado a cuentas es necesario

Hace unos días, estando en una junta semanal de estrategia con los socios directores de Grupo Vink, al que pertenece Tok Relaciones Públicas, podía percatarme del gran temor al famoso “llamado a cuentas” que podemos tener los socios o directores hacia nuestro equipo de trabajo, sobre todo cuando éste es entre pares (personas del mismo nivel jerárquico).

En esta reunión, podía escuchar distintas razones y justificaciones del por qué no se habían realizado diversos compromisos que habíamos tomado cada uno de nosotros y dentro de mi cabeza, podía escuchar una voz que decía “tienes que parar esto, si es que quieres conseguir un resultado”, “habla y comprométete si es que quieres hacer una diferencia en esta reunión”.

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http://elempresario.mx/opinion/cuando-llamado-cuentas-es-necesario

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Sanki Global recibe galardón internacional

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La empresa mexicana Sanki Global expresó su satisfacción por el Premio Digno 10, que le otorgó la Organización Mundial por la Paz (OMPP) por su misión de excelencia en brindar salud, bienestar y armonía social. La firma ha creado un proyecto de cooperación global entre Francia, España, Japón y ahora Estados Unidos, el cual ha favorecido la creación de empleo gracias a su modelo de negocio, dijo a Notimex el presidente de Sanki Global, Alejandro López Tello, a su paso por Ginebra. En la compañía se da especial atención al empleo y capacitación de los jóvenes, especialmente en lo que se refiere a liderazgo, desarrollo humano y concientización del potencial personal, además del conocimiento técnico de los productos, refirió. Sanki ha tenido gran aceptación en el mercado por sus originales y efectivos suplementos alimenticios creados con nanobiotecnología, explicó. La tecnología utilizada en los complementos alimenticios de Sanki conduce los nutrientes directamente al sitio donde son realmente efectivos en el organismo, el interior de las células y las mitocondrias, organelos encargados de suministrar la mayor parte de la energía necesaria para la actividad celular. Es por ello que la empresa ha sido reconocida por un lado por el bienestar que genera en salud y además por el bienestar económico que genera por el modelo de venta directa con distribuidores independientes, dijo López Tello. La OMPP, institución sin fines de lucro cuya función es preservar la vida humana en el planeta, distinguió a la empresa “100 por ciento mexicana” por “reunir todas las condiciones ideales para ser modelo de imitación y ejemplo de ser transmitido en el mundo”. Asimismo, la OMPP consideró que esta empresa contribuye a “difundir una cultura de educación por la paz”.

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Sanki Global: La perseverancia paga

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La historia de éxito de Alejandro López Tello -como la de muchos grandes emprendedores- está llena de obstáculos y fracasos. Mientras trabajaba en el área de marketing en Procter & Gamble, Alejandro se aventuró a hacer su sueño realidad: crear su primer negocio antes de cumplir los 30 años.

Junto a dos socios inició una empresa en internet que no consiguió buenos resultados, por lo que tuvo que abandonar la idea y cerrarla al poco tiempo. En esa época invirtió buena parte de su capital personal en financiar el decadente proyecto, razón que lo motivó a recurrir a otras fuentes de ingresos para poder mantenerse. Fue ahí cuando se acercó al modelo delmultinivel.

Consciente de que el multinivel era una excelente opción para ganar dinero sin invertir demasiadas horas ni recursos, fue distribuidor de una importante compañía por 12 años. Sin embargo, el espíritu emprendedor de Alejandro seguía latente, por lo que en 2005 decidió intentarlo por segunda ocasión construyendo una empresa de venta de productos de bienestar que usara el mercadeo en red. 

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